Manajer Pelatihan dan Pengembangan

0 Shares

Nama Lain: Manajer Pendidikan dan Pengembangan, Direktur Pendidikan, Direktur Pelatihan, Manajer Pelatihan

Apa yang Mereka Lakukan?

Merencanakan, mengarahkan, atau mengoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan dan staf organisasi.

Di Tempat Kerja, Kamu akan:

Pengetahuan

Pendidikan dan Pelatihan
  • pengajaran dan desain kursus
Seni dan Humaniora
  • bahasa Inggris
Bisnis
  • pelayanan pelanggan
  • pengelolaan
Matematika dan Sains
  • psikologi

Keterampilan

Kemampuan dasar
  • menggunakan strategi pelatihan atau pengajaran terbaik untuk mempelajari hal-hal baru
  • mendengarkan orang lain, tidak menyela, dan mengajukan pertanyaan yang baik
Sosial
  • mengajari orang bagaimana melakukan sesuatu
  • mengubah apa yang dilakukan berdasarkan tindakan orang lain
Penyelesaian masalah
  • memperhatikan masalah dan mencari cara terbaik untuk menyelesaikannya

Kemampuan

Lisan
  • berkomunikasi dengan berbicara
  • berkomunikasi dengan menulis
Ide dan Logika
  • menghasilkan banyak ide
  • menggunakan aturan untuk memecahkan masalah

Kepribadian

Orang yang tertarik dengan pekerjaan ini menyukai aktivitas yang mencakup memimpin, membuat keputusan, dan bisnis.
Mereka melakukannya dengan baik di pekerjaan yang membutuhkan:
  • Integritas
  • Kepemimpinan
  • Prakarsa
  • Keteguhan
  • Adaptasi/Fleksibilitas
  • Kontrol diri
 

Teknologi

Anda mungkin menggunakan perangkat lunak seperti ini di tempat kerja:

Perangkat lunak presentasi
  • Caliban Mindwear HyperGASP
  • Microsoft PowerPoint Teknologi Panas
Perangkat lunak pelatihan berbasis komputer
  • Kurikulum Umum
  • Moodle
Perangkat lunak pembuatan dan pengeditan halaman web
  • Sistem Adobe Adobe Dreamweaver
  • Linspire Nvu

Pendidikan

  • gelar sarjana
  • gelar master

Prospek Pekerjaan

Gaji: Rp 5.000.000 – 10.000.000

Trend Karir: Naik

Ketahui Lebih Lanjut

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *